エス・イー・シー・ハイテック 通信技術のエキスパートとして、ネットワークに関わるソフトウェアやシステムを中心としたトータルソリューションを提供します。

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What's SECH -採用情報-

つなぐチカラで、ミライをつなぐ

私たちは、通信分野の経験で培った“つなぐチカラ”を元にして、
豊かな社会を一つ一つ実現していく事業を展開しています。
“ミライをつなぐ”皆さんからのご応募をお待ちしています。

  • 01 SECハイテックの事業~通信で社会をつなぐ~
  • 02 SECハイテックの展望~暮らしを次世代へつなぐ~
  • 03 SECハイテックの成長環境~成長で人財をつなぐ~

01 SECハイテックの事業~通信で社会をつなぐ~

通信分野をコアとして、OSから基盤ミドルウェア、上位アプリケーション開発に至るソフトウェア開発が私たちの対応領域。さらには、インフラ設計・構築、保守、品質評価などまで含め、ワンストップでの幅広いソリューションを提案することができます。

通信制御技術をコアに

  • 固定電話の時代から
    通信業界をリード

    通信制御技術のプロフェッショナルとして、固定電話時代から業界内で存在感を発揮。
    常に次世代の通信規格に準じた開発に携わってきました。

  • 世界市場をターゲットにした
    安定経営が強み

    世界のマーケットをリードする大手取引先とのパートナーシップを育みながら、スケールある仕事に取り組んでいます。

通信技術発展の歴史が当社の歴史
通信技術発展の歴史が当社の歴史

ライフスタイルを大きく変化させた製品・サービスの
陰には常に当社の技術が息づいています。

当社は電気通信建設事業会社のソフトウェア部門が母体。幅ひろいコネクションをベースにした強固な経営基盤が強みです。

ライフスタイルの変化に寄り添うように、通信制御系の開発を軸として、組込み系・業務系の事業へと業務を拡大してきました。

通信技術開発のリーディングカンパニーとして、最先端の技術に目を光らせ、まだ見ぬ未来の可能性を探求し続けています。

02 SECハイテックの展望~暮らしを次世代へつなぐ~

時代に合わせて変化を続けるIT業界において、私たちの仕事の領域も日進月歩で変化しています。自動車関連を中心とした組込みソフトウェア開発やIoT関連開発など、暮らしの中心にある商品・サービスに携わることはきっと大きなやりがいとなるはずです。

一歩先にIoTビジネスへ踏み込む情報通信技術

01
電話やインターネット、
次世代通信の根幹を支える

第5世代移動通信システム(5G)の関連領域では、
OSからアプリにいたる全域の開発に携わっています。

電話やインターネット、次世代通信の根幹を支える

02
自動車の開発に携わる
エンベデッドエンジニア

電気自動車や自動運転技術など、イノベーションとも
言える産業の根幹を支える仕事です。

自動車の開発に携わるエンベデッドエンジニア

03
産業の未来を創る
Internet of Things.

通信技術を生かして、農業や医療、スポーツなど、
さまざまな産業分野の可能性を広げています。

産業の未来を創る Internet of Things.

研究開発

自社製品・独自開発を強化し自社ブランドの開発へ。
IoTの領域で先駆者を目指しています。

研究開発

03 SECハイテックの成長環境~成長で人財をつなぐ~

お客様の満足と同じように、ここで働く人の満足を追求しています。スムーズな成長のために、それぞれの領域で自分らしくスキルアップできるプランを用意。幅広い事業分野で、常に達成感とやりがいを感じられる職場環境づくりを目指しています。

人の成長が会社の成長 スキルアップをサポート

基礎をしっかり固めて社会人の安心をつくる

入社直後は、基本的なコンピューター技術を総体的に学ぶことができるほか、ヒューマンスキルやビジネススキルなど、社会人としての安心をつくる研修を豊富に用意しています。

1st 研修期間 1年生

スキル、経験に合わせて4ヶ月間、
じっくりゆっくり学べます。

2nd 2年生 3年生

技術研修、資格取得支援を
充実させ、一人前の
ITエンジニアへと導きます。

3rd 目指す未来に向けて、それぞれに道を拓きます。
目指す未来に向けて、
それぞれに道を拓きます。

◎中堅社員教育
◎リーダー教育

専門技術やマネジメントスキルを磨く

経験とスキルに合わせて研修内容も変化。
プロジェクト全体を見据えるマネジメントスキルの基礎から、
スペシャリストとしての成長を叶える深い技術まで習得することができます。

ビジネスパーソンとして、さらなる成長を目指します。
ビジネスパーソンとして、
さらなる成長を目指します。

◎次世代経営幹部教育
◎プロジェクトマネージメント
◎高度な技術を磨くスペシャリスト

人こそすべて人財育成制度を整えています

「技術の要は人財である」ことを強く意識し、
多様な教育制度を整備し、人財育成にとことん注力しています。

  • 有給取得率 80%以上
    メリハリをつけて働ける
    (2017年度取得実績)
    有給取得率 70%以上 メリハリをつけて働ける

    いつまでも安心して働ける職場を考える際には、オンとオフのメリハリが欠かせません。当社では有給休暇を気軽に取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • 中長期の成長を
    会社と一緒に考える
    中長期の成長を会社と一緒に考える

    年に2回、直属の上司と自身のキャリアについて話し合う「成績考課制度」を設けています。中長期での目標設定をし、個々の目指す未来をサポートします。

  • セカンドキャリア教育
    最適なポジションで働く
    セカンドキャリア教育 最適なポジションで働く

    スキルや経験を積み重ねるにつれて、適性がより具体的になってきます。さらに将来を見据えたキャリア選択の機会があるのも当社の大きな特徴のひとつです。

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